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Wie sich Arbeiten in der Chemie wandelt

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Wie sich Arbeiten in der Chemie wandelt

Die Chemiearbeitgeber haben den nächsten großen Themenschwerpunkt ihrer Kampagne „Die Chemie. Dein Arbeitgeber.“ gestartet: Auf www.chemie-arbeitgeber.de geht es ab sofort drei Monate lang um die Zukunft des Arbeitens in der Chemieindustrie. Wie wird die Digitalisierung bestimmte Tätigkeiten verändern? Welche Chancen ergeben sich für Mitarbeiter und Unternehmen? Wie sieht es mit dem Datenschutz aus? Und wie stellen Arbeitgeber und Gewerkschaften gemeinsam sicher, dass möglichst alle Beschäftigten vom digitalen Wandel profitieren?

Lesen Sie mehr zum Themenschwerpunkt unter www.chemie-arbeitgeber.de/digitalisierung und entdecken Sie auch die anderen Informationsangebote wie das Wirtschaftslexikon zur Tarif- und Arbeitswelt.

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Gewerkschaft und Arbeitgeber in Chemie und Pharma haben sich auf einen Tarifabschluss verständigt: Von März bis Dezember 2026 werden die Tarifentgelte unverändert fortgeschrieben. Ab Januar 2027 gibt es eine Entgeltsteigerung um 2,1 Prozent, ab Januar 2028 um 2,4 Prozent. Der Tarifabschluss umfasst auch besondere Maßnahmen zur Stabilisierung der krisengeschüttelten Chemie-Industrie.

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