Arbeitswelt

Sieben Jahre arbeitet Musharraf Khan in Indien für den Kunststoffhersteller profine. Dann fragt sein Arbeitgeber ihn, ob er ins Stammwerk in die Pfalz wechseln will – und Khan zieht um. Wie ist das Leben fernab der Heimat?

Für den Future Skills Report Chemie 2.0 wurden von 2020 bis 2023 mehr als 450.000 Chemie-Stellenausschreibungen aus den USA, China und Europa analysiert. Good to know: Soft Skills sowie Fertigkeiten aus Produktion und Qualitätssicherung erwiesen sich dabei als besonders wichtig.

Angesichts der Transformation kommen neue Anforderungen auf Mitarbeiter zu. Wie man damit am besten umgeht, erklärt Arbeitsmarktexpertin Andrea Hammermann vom Institut der deutschen Wirtschaft.

Homeoffice heißt auch: Büro-Plätze bleiben öfter leer, während Mitarbeiter in der Produktion immer präsent sein müssen. Josephine Hofmann vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation erklärt, wie kollegiales Miteinander dennoch gelingt.

Chatbots können in kurzer Zeit ganze Texte und hilfreiche Infos liefern. Ein paar Tipps für die Nutzung im Alltag.

Ein Spezialteam der Agentur für Arbeit in Rheinland-Pfalz hilft gerade älteren Beschäftigten, beruflich umzusatteln. Lars Eschke, Gudrun Kräbs und Susanne Weskott von der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen schildern, was Ältere antreibt, noch mal durchzustarten – und wie es gehen kann.

Mitarbeiter haben in der Chemieindustrie die Chance, eigene Geschäftsideen voranzutreiben – und im besten Fall zu erfolgreichen Gründern zu werden. Wie funktioniert das?

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik sind enorm wichtig für die Chemieindustrie. Nun hat der Ausbildungsberuf einen neuen Namen und neue Schwerpunkte erhalten. Azubis arbeiten künftig digitaler und kümmern sich verstärkt um Nachhaltigkeit.

Das Arbeitszeitgesetz wird überarbeitet. Dabei hofft die Chemiebranche auf eine großzügige Regelung und mehr Flexibilität für die bessere Vereinbarung von Berufs- und Privatleben.