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Tarifabschluss: So erleichtern die Sozialpartner die Transformation

Gewerkschaft und Arbeitgeber in Chemie und Pharma haben sich auf einen Tarifabschluss verständigt: Von März bis Dezember 2026 werden die Tarifentgelte unverändert fortgeschrieben. Ab Januar 2027 gibt es eine Entgeltsteigerung um 2,1 Prozent, ab Januar 2028 um 2,4 Prozent. Der Tarifabschluss umfasst auch besondere Maßnahmen zur Stabilisierung der krisengeschüttelten Chemie-Industrie.

Warum Wandel so schwer ist

Schon seit Jahren sind die Begriffe Transformation und Strukturwandel allgegenwärtig. Doch was bedeuten sie genau? Und was ist an der Veränderung eigentlich so schwierig? Wir.Hier. hat Antworten.

Investitionen gehen zurück

Rheinland-pfälzische Industriebetriebe haben im Jahr 2024 weniger in Anlagen, Maschinen, Grundstücke und Gebäude investiert als im Jahr zuvor. Der Rückgang beträgt 6,7 Prozent. Besonders groß war der Rückgang in der chemischen Industrie mit 9,9 Prozent.

„Den Wandel aktiv gestalten“

Was die Transformation für Betriebe bedeutet und wie die Sozialpartner den Wandel gemeinsam mit der Politik begleiten: Das fragte Wir.Hier. Dr. Bernd Vogler, den Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands Chemie Rheinland-Pfalz.

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