Podcast: Was verändert ChatGPT in Chemie-Unternehmen?

Ein neuer Report zeigt, wie groß der Bedarf an Fachkräften in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik ist - auch in Rheinland-Pfalz. Beschäftigte haben hier sehr gute Karriereperspektiven.

Knapp zwei Jahre ist es her, dass das Firmengelände des Lackherstellers Jansen komplett überflutet wurde. We sich das Unternehmen zurückkämpfte – und welche Auswirkungen immer noch zu spüren sind.

Bei Röchling in Lahnstein sind viele Mitarbeitende seit Jahrzehnten dabei. Röchling weiß, was es braucht, damit sie auch nach 40 Jahren noch engagiert und motiviert sind.

Was die steigende Lebenserwartung für Beschäftigten und Unternehmen bedeutet.

Generation 55 plus: Ältere Beschäftigte stehen bei Unternehmen zunehmend im Fokus.

Mehr Möglichkeiten bei Arbeitszeit und -ort sind sehr begehrt, allerdings nicht immer für alle Seiten vorteilhaft: zwei Standpunkte zu Wunsch und Wirklichkeit beim Thema Flexi-Arbeit.

Warum Nachhaltigkeit so wichtig ist – gerade in der Ausbildung

So fördern Chemie-Azubis die Nachhaltigkeit

Profine punktet bei jungen Fachkräften mit Umweltengagement und lässt sie mitgestalten

Juliane Jungk leitet bei Freudenberg den Laborbereich. In ihrer Freizeit engagiert sie sich dafür, mehr Mädchen für MINT-Berufe zu begeistern

Beim Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim unterrichtet Ingrid Schubert junge Menschen in technischer Ausbildung. Ein Vor-Ort-Besuch.

Ralf Wagner ist Mitgründer des Start-ups E-Lyte. Zusammen mit Fuchs Lubricants Germany will er in Kaiserslautern die Elektrolyt-Großproduktion starten.