Podcast: Was verändert ChatGPT in Chemie-Unternehmen?

Womit kann man am Anfang der Ausbildung Pluspunkte sammeln? Welche Fehler sollte man vermeiden? Sieben junge Menschen verraten ihre Tipps für neue Auszubildende, die in den nächsten Wochen starten.

Nicht jeder traut sich, bei Vorgesetzten oder Kollegen zum Start der Ausbildung alles anzusprechen. Von Smartphone-Nutzung bis Raucherpausen: Wir.Hier. klärt auf, was erlaubt ist und was nicht.

In den nächsten Wochen starten neue Auszubildende in vielen Betrieben. Finanzen, Ausbildungsablauf, Ansprechpartner – in den ersten Monaten gibt es einiges zu beachten. Die wichtigsten Punkte im Überblick.

Die beiden Unternehmen in Rheinland-Pfalz wurden für ihr Engagement für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld geehrt. Beide bieten den Mitarbeitenden besondere Gesundheitsangebote.

Die körperliche Belastung in den Chemieberufen hat nachgelassen. Doch durch die Digitalisierung sind neue Anforderungen hinzugekommen. Was heißt das für den Nachwuchs?

Der Diplompsychologe Rüdiger Maas leitet das Institut für Generationenforschung. Er plädiert für eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts zwischen den Generationen.

Wer schon länger im Unternehmen ist, kann einiges tun, damit sich neue Auszubildende schnell wohlfühlen. Worauf es ankommt, erklärt Miriam Schöpp, Expertin für Fachkräftesicherung.

Möchten Sie In-Ear-Sportkopfhörer oder ein Speedminton-Set für den Sommer gewinnen? Dann nehmen Sie an unserem Gewinnspiel teil! Dazu müssen Sie nur drei Fragen rund um die Chemie in Rheinland-Pfalz und Wir.Hier. beantworten.
1. Welcher ist der größte und wichtigste Markt für Chemikalien? 
2. Wie viele Hidden Champions gibt es in Rheinland-Pfalz? 
3. Wie heißt unser Videoformat mit Lifehacks für den Alltag?
1. Preis 
Kabellose In-Ear-Sportkopfhörer
2. bis 4. Preis 
Je ein Speedminton-Set für zwei Personen 
So können Sie teilnehmen:
Schicken Sie uns die Antworten auf die drei Fragen, Ihre Anschrift sowie den Namen Ihres Arbeitgebers per E-Mail an: redaktion@wir-hier.deTeilnahmeberechtigt sind alle Leser von Wir.Hier. Eine Teilnahme über Gewinnspielclubs oder sonstige gewerbliche Dienstleister ist ausgeschlossen. Die Gewinner werden unter allen richtigen Einsendungen ausgelost.
Einsendeschluss ist der 19. Juli 2024.

Über die Transformation der Arbeitswelt diskutieren wir im Generationen-Talk beim Farbenhersteller Meffert. Wie unterscheiden sich die Blickwinkel von Jung und Alt auf die neue Arbeitswelt und wie beurteilen sie die Veränderungen?

Nicolas Veith ist Personalentwickler beim Kunststoffhersteller profine in Primasens. Er erklärt, warum ausländische Fachkräfte für das Unternehmen unverzichtbar sind und welche Herausforderungen es gibt.

Der Brite Michael Francis, 47 Jahre alt, ist Chefdirigent der Deutschen Staatsphilharmonie Rheinland-Pfalz und lebt zeitweise in Ludwigshafen. Hier erzählt er, was Dirigenten und Chemiker gemeinsam haben und was er an Großbritannien vermisst.

Deutschland ist auf ausländische Fachkräfte angewiesen. Doch die werden weltweit umworben. Damit sie gerne kommen und auch bleiben, braucht es eine gelebte Willkommenskultur. Beispiele aus der Chemieindustrie in Rheinland-Pfalz zeigen, wie das gelingen kann.