Befristung

Eine Befristung begrenzt einen neuen Arbeitsvertrag auf eine bestimmte Zeit. Das kann entweder passieren, weil die Stelle aus einem bestimmten Grund neu besetzt werden muss – zum Beispiel wegen einer Elternzeitvertretung. Sachgrundlose Befristungen dürfen dagegen nur für eine kurze Zeit gelten. In der chemischen Industrie haben sich die Sozialpartner auf einen Zeitraum von vier Jahren geeinigt. Etwa neun Prozent der Arbeitnehmer in der Branche sind befristet beschäftigt, davon nur sehr wenige ohne Sachgrund.